Onze HR Business Partner ontwikkelt het potentieel van onze medewerkers. Jij zorgt voor de arbeidsmarktcommunicatie zodat het beste talent Levarne vindt en eenmaal binnen, deze talenten kunnen groeien tot de beste en meest gelukkige developers in IT. Je bent een cruciale schakel van ons succes en begrijpt hoe jouw werk onze klanten bedient. Waar jouw collega's zich focussen op klant en inhoud, houd jij je bezig met het proces van werkgeluk en naamsbekendheid. Jouw inspanningen leiden tot vooruitgang op operationeel en strategisch gebied.

Waarom kiezen voor Levarne?

Wij bieden jou een uitdagende werkplek en een geweldige innovatieve werkomgeving in één van de snelst groeiende technologiebedrijven van Nederland. De innovatieve omgeving inrichten is echt iets voor jou want dit betekent het stimuleren van werkgeluk! Ook komt ons werkgeluk onder andere naar voren in het feit dat er geen hiërarchie is en er geen managers zijn, maar zelfsturende teams waarin iedereen gelijk is.

Als HR Business Partner ben jij de manager van alles wat het personeel betreft. Er is een opzet gemaakt voor de onboarding, learning & development, recruitment, employer branding en engagement projecten maar hier is nog zo veel in te verbeteren! De kans om alles naar jouw hand te zetten ligt er zeker.

Je start met een kop koffie, en dan?

Als HR Business Partner binnen Levarne ben je dé verbindende schakel in recruitment, onboarding en ontwikkeling; je hebt hierin een adviserende rol. Je bent zelfstandig in staat om wervingsstrategieën te creëren, een people plan te maken voor zowel de organisatie als geheel, als voor teams en individuele collega's. Je werkt daarbij nauw samen met iedereen in de organisatie en verbindt de strategie van Levarne aan de bijdrage van ieder team en alle collega's.